... og slik forandrer vi verden!
Når godhet blir drivkraft for vekst
... og slik forandrer vi verden handler om å bygge et fundament som vi kan vokse videre fra.
Grow from Kindness er en måte å tenke på – og ni konkrete måter å være snill på – som gjør livet lettere og som bringer drømmene litt nærmere. Ved å bygge et godt utgangspunkt for oss selv, bidrar vi også til fundamentet som bygges i livene til menneskene rundt oss – og i samfunnet vi er en del av.
Vi er født med et potensial, og en drivkraft til å realisere det.
Dette kommer fra Montessoripedagogikken. Dr. Maria Montessori observerte at barn trenger de riktige omgivelsene og riktig type arbeid – med maksimal innsats og mening – for å utvikle seg og realisere sitt potensial. Hun beskrev dette gjennom The Four Planes of Development, fra fødsel til 24 år.
Men vi vet alle at utviklingen ikke stopper der. Vi fortsetter å lære, skape og vokse hele livet.
Gjennom årene som lærer, montessoripedagog og medmenneske har jeg sett hvor viktig det er med trygge rammer og et fundament av godhet for å tørre å vise hvem vi er, snakke høyt om ideene våre og faktisk realisere dem.Slik vokste Grow from Kindness frem.
Se presentasjonen under:
HVORFOR TRENGER VI DETTE?
Vi lever i en tid der mange føler seg slitne og alene...
Tallene snakker for seg:
Over 30 000 elever i Norge har så høyt skolefravær at de står i fare for å falle ut – mange på grunn av psykiske og sosiale utfordringer som ensomhet og lav tilhørighet.
Kilde: Utdanningsnytt, 2024
Omtrent én av fem arbeidstakere rapporterer psykiske plager,
og psykiske lidelser utgjør en stadig større del av sykefraværet.
Kilde: NAV & Helsedirektoratet, 2024
Forskning viser at det viktigste for trivsel – både i skolen og på arbeidsplassen – er å bli sett, få anerkjennelse og kjenne tilhørighet.
Kilde: Utdanningsdirektoratet, 2019
9 WAYS OF BEING KIND
#1 Kindness is action – høflighet teller!
Smil, hils, vær hyggelig. Si ja takk, nei takk, takk for mat og takk for meg.
Små handlinger skaper stor varme.
#2 Velg ordene dine
Ord har enorm kraft. Velg med omhu hva du sier, skriver – og hvordan du sier det.
(Og ja, kroppsspråket ditt teller også!)
#3 Lytt
Ikke bare hør – lytt for å forstå.
Mange konflikter kunne vært unngått om vi lyttet litt dypere.
#4 Practice gratitude
Vi har så mye å være takknemlige for.
“For et fantastisk liv jeg har levd – skulle bare ønske jeg innså det tidligere!”
#5 Take care of yourself
Fest din egen maske først. Nok søvn, sunn mat, frisk luft –
og tid til å nyte en kopp te mens solen står opp.
#6 Vær løsningsorientert
Utfordringer kommer. Spørsmålet er ikke om, men hvordan du møter dem.
Fremfor å tenke "Å nei, nå ble alt altfor vanskelig her...", spør deg selv: “Hvordan kan jeg løse dette?” Det endrer alt.
#7 Aksepter forskjeller
Mennesker er forskjellige – og det er bra.
Kjærlighet, mat, kultur, livsstil – alt ser ulikt ut.
Mangfold er styrke. Vold, undertrykking og mobbing er det ikke.
#8 Tilgi
Vi gjør feil. Ting blir sagt feil. Tilgi – ikke alltid for den andres skyld, men for din egen. Det er som å slippe en tung bør.
#9 Tro på deg selv
Du er fantastisk. Verden trenger det du har å gi.
HVORDAN KAN JEG HJELPE DEG?
Gjennom kurs og retreats. Har du drømmer og ideer som surrer rundt?
La oss begynne der! Ta kurset FRA KAOS TIL KLARHET - det er gratis og du opplever hvordan det er å jobbe med meg.
Husk at du har et enormt urealisert potensial i deg. Om du først godtar det, tar det innover deg og forstår at du fortjener lykke og suksess i de målene du setter deg - da har vi kommet langt!
Trenger du verktøy? Da vet du hvor du kan starte!
FOREDRAG: ... og slik forandrer vi verden - la oss starte HER!
Vil dere ha besøk av meg?
Er dere en skole? Jeg er utdannet lærer og har jobbet med undervisning i 15 år. Blant annet har jeg vært kontaktlærer og hatt 1 til 1 med elever som trengte det. Samtidig er jeg mamma og har vært avdelingsleder. Jeg kjenner derfor til mange ulike problemstillinger som finnes på skoler og hvor viktig et godt miljø er både for nåtiden og fremtiden!
Er dere en bedrift eller virksomhet? Jeg driver selv, er ansatt i det private næringslivet og jeg jobber innenfor kommunen. Det er mye som skjer når folk er samlet og det er så inderlig viktig å bygge gode miljø hvor folk kan bidra med sine beste kvaliteter! Man finner bedre løsninger og flere trives og blomstrer på jobb - med tanke på at mye sykefravær er knyttet til psykososiale forhold, kan jo ikke dette bli annet enn suksess!
